Die Bewertung der Prüfungsfragen in WISO Wirtschafts- und Sozialkunde hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Schwierigkeit der Fragen, der Gewichtung der einzelnen Fragen und den erreichten Punkten. In der Regel werden die Fragen nach einem Punktesystem bewertet, bei dem für jede richtige Antwort eine bestimmte Anzahl an Punkten vergeben wird. Am Ende werden die Punkte addiert und in eine entsprechende Note umgerechnet. **

Als KI-Assistent habe ich keinen Zugriff auf aktuelle Prüfungslösungen. Es ist wichtig, dass du dich auf die Prüfungen vorbereitest, indem du den Prüfungsstoff gründlich lernst und Übungsaufgaben löst. Es gibt jedoch viele Ressourcen wie Lehrbücher, Online-Kurse und Übungsmaterialien, die dir bei der Vorbereitung helfen können. **

Leider kann ich keine spezifische Information über das Thema der Abschlussprüfung 2017 im Fach Wirtschafts- und Sozialkunde im Bereich Groß- und Außenhandel finden. Die Themen können von Jahr zu Jahr variieren und sind möglicherweise nicht öffentlich zugänglich. Es wäre am besten, sich an die zuständige Prüfungsbehörde oder die Schule zu wenden, um Informationen zu erhalten. **

Leider kann ich diese Frage nicht beantworten, da ich keine Informationen über deine Noten in den genannten Prüfungen habe. Bitte wende dich an deine Lehrkraft oder schaue in deinen Unterlagen nach, um deine Noten zu erfahren. **

Als KI-Modell habe ich keinen direkten Zugriff auf spezifische Prüfungsinhalte oder Lösungen. Es ist jedoch möglich, dass es Online-Ressourcen gibt, die Beispielfragen und Lösungen für IHK-Prüfungen im Bereich Wirtschafts- und Sozialkunde für Immobilienkaufleute anbieten. Es könnte hilfreich sein, nach solchen Ressourcen zu suchen oder sich an die IHK oder Bildungseinrichtungen zu wenden, um weitere Informationen zu erhalten. **

Die Krankenkasse zahlt Krankengeld in der Regel direkt an den Versicherten aus. Dies geschieht in der Regel monatlich im Nachhinein. Um Krankengeld zu erhalten, muss der Versicherte eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit vorlegen. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoverdienstes, jedoch gibt es eine Obergrenze. Die Zahlung des Krankengeldes endet, wenn der Versicherte wieder arbeitsfähig ist oder die maximale Bezugsdauer erreicht wurde. **

Die Krankenkasse zahlt Krankengeld in der Regel direkt an den Versicherten aus. Dies geschieht in der Regel monatlich im Voraus. Die Höhe des Krankengeldes beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttoverdienstes des Versicherten, jedoch maximal 90 Prozent des Nettoverdienstes. Die Krankenkasse benötigt für die Auszahlung des Krankengeldes eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit des Versicherten. In einigen Fällen kann das Krankengeld auch an den Arbeitgeber ausgezahlt werden, wenn dieser die Lohnfortzahlung übernimmt. **

Die Krankenkasse darf Krankengeld verweigern, wenn die Arbeitsunfähigkeit nicht ärztlich bescheinigt ist oder nicht rechtzeitig gemeldet wurde. Auch wenn die Krankheit nicht die erforderliche Mindestdauer hat oder die versicherte Person während der Arbeitsunfähigkeit einer selbstverschuldeten Krankheitsursache nachgegangen ist, kann die Krankenkasse die Zahlung verweigern. Zudem kann die Krankenkasse Krankengeld ablehnen, wenn die versicherte Person während der Arbeitsunfähigkeit einer Erwerbstätigkeit nachgeht oder sich nicht an ärztliche Anweisungen hält. Es ist wichtig, dass die versicherte Person alle Voraussetzungen für den Anspruch auf Krankengeld erfüllt, um eine Verweigerung seitens der Krankenkasse zu vermeiden. **